Collaborons à créer des solutions durables et innovantes
Pourquoi la responsabilité sociale d’entreprise est importante pour nous?
Le développement durable est divisé en trois sphères distinctes. Notre implication dans les sphères économiques et sociales faisaient déjà partie de notre philosophie depuis longtemps. En 2020, nous souhaitions aller plus loin. Nous avons donc entamé un processus d’amélioration de la sphère environnementale du développement durable, et avons ainsi mis en place un comité dédié uniquement à cette celle-ci.
Personne
Viser l’accomplissement de tous dans un environnement de coopération, c’est important pour nous. Parce que lorsqu’on travaille dans le plaisir, la santé et le bien-être sont au rendez-vous.
Planète
S’engager à trier les déchets sur les chantiers de construction avec notre écocentre au bureau est primordial. Nous multiplions aussi les projets en développement durable : bornes électriques, politique d’achat responsable, atelier de préfabrication, tablette au lieu du papier, etc.
Pérennité
Avoir des clients avec qui nous collaborons depuis 1979, c’est une véritable fierté. Nous assurer d’être toujours présents dans 40 ans, c’est une priorité. C’est ce qu’on fait tous les jours en étant responsables et transparents.
Notre impact chiffré
Des chiffres, ça parle plus que des paroles. Pour améliorer notre environnement, on multiplie les efforts afin de concrétiser notre vision. Quand on s’engage, ça se voit. Et vous pouvez facilement imaginer ce qu’on peut faire pour votre projet.
Tonnes détournées
Types de matières triées
Des engagements bien réels
Être une entreprise responsable sur papier c’est une chose, mais sans actions concrètes, ça ne vaut rien. Ici, nous mettons nos convictions à l’œuvre. Pour que tous puissent en bénéficier.
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Créer des relations durables
Depuis 1979, on valorise les relations qui durent. Pour maintenir des relations avec les mêmes clients depuis 40 ans, il faut dire les vraies affaires. Ici, quand on s’engage avec un partenaire, on le fait à long terme.
02
Agir de façon authentique
Être transparent, tant à l’interne qu’à l’externe, ça fait partie de qui nous sommes. Si notre santé financière est excellente, c’est parce que nous agissons de façon responsable. Notre gouvernance et notre honnêteté sont irréprochables à tous les niveaux.
03
Appliquer les 3RV
Les 3RV, c’est RÉDUIRE, RÉUTILISER, RECYCLER et VALORISER. Vous trouvez que ça a du sens? Nous aussi. Et on l’applique à toutes les étapes d’un projet. Des méthodes de planification BIM et Lean à la construction, on s’assure de trier un maximum de matériaux sur les sites. Nous trouvons aussi des moyens de les revaloriser comme notre marché aux puces interne.
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Faire partie de la solution
C’est probablement notre plus grand engagement. Concrètement, ça veut dire qu’on s’implique dans notre milieu pour innover et améliorer notre industrie. C’est une philosophie globale qui inclut tous les acteurs. Parce qu’on ne le fait pas pour nous, mais pour améliorer tout le milieu de la construction. Et c’est vous qui en profitez.
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Valoriser le savoir
Chez Construction Longer, nous croyons à l’importance de l’éducation. On vise la réussite scolaire en commanditant, participant et soutenant des causes et organismes qui favorisent l’accès universel à l’éducation. Nous encourageons également les membres de notre équipe à se maintenir à jour et à se spécialiser à travers diverses formations. Parce que nous voulons que tous aient une chance égale de réussir.
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Collaborer au mieux-être
Nous croyons que l’accomplissement des individus et le dépassement de soi passent entre autres par le sport. En plus de participer à des défis sportifs en équipe, nous supportons des évènements sportifs et soutenons des programmes sport-études. Nous offrons aussi des environnements sains à nos employés. C’est notre façon de contribuer à la santé physique et psychologique de notre communauté.
Certifié B Corp.
En s’impliquant dans le développement social, économique et environnemental de sa communauté, Construction Longer a été en mesure d’obtenir sa certification B Corp. Celle-ci vient encadrer tous les efforts que l’entreprise fait pour avoir un impact positif dans son industrie et sa collectivité.
Construction durable
Bâtir des relations d’affaires durables, tout en construisant des milieux de vie : ça fait partie de la mission de Construction Longer. Parce que comme nous, vous croyez en l’importance de l’impact positif de vos projets sur notre environnement. Voyez comment nos expertises en méthodes Lean, en modélisation des données du bâtiment et en certification LEED fondent notre expertise en construction durable.
Nos actions aujourd’hui pour demain
Tri des matières résiduelles : une matière qu’on maîtrise
Sur les chantiers, nous trions et recyclons plutôt que de jeter. Bois, acier et métaux, béton et granulaires, papier et carton, cartouches d’encre, batteries, contenants consignés, polyéthylène, produits et liquides dangereux ont tous droit à une deuxième vie.
Conteneurs décorés : mettre de la couleur dans notre travail
Oui, nous aimons construire du beau et du durable. Par contre, nous sommes conscients qu’un conteneur n’est pas une œuvre d’art. Nous avons voulu changer ça en donnant carte blanche à un artiste muraliste de la région. Une belle touche de couleur sur nos chantiers de construction.
Projet jardin : cultiver notre philosophie verte
Que nos employés aient le pouce vert ou non, ils peuvent tous profiter de légumes frais et de fines herbes de notre jardin. Une autre façon d’investir dans la santé et le bien-être de tous.
Politique d’achat responsable : ça vaut le coût
Avant d’acheter, nous réfléchissons à l’impact de nos achats. Notre objectif étant toujours de le réduire. Notre politique guide nos achats en fonction de la localité, de l’éthique et de la provenance du produit.
Déconstruire plutôt que démolir : pour vendre ou redonner
En déconstruisant intelligemment, nous pouvons recueillir des matériaux encore utilisables. Ces matériaux, objets ou mobiliers sont vendus à notre marché aux puces interne au plus grand bonheur des membres de notre équipe. Nous collaborons aussi avec des organismes pour donner certains matériaux.
Comité développement durable : un environnement humain
En 2020, nous avons réalisé un bilan de l’empreinte globale de notre entreprise. Ensuite, nous avons créé un plan d’action pour trouver des solutions. Aujourd’hui, le comité développement durable compte plus de 15 personnes et les orientations et projets sont pleinement intégrés au développement de Construction Longer.
Formation en développement durable : bon à savoir
Pour que chaque nouveau membre de l’équipe comprenne l’importance de réduire notre empreinte environnementale, une formation sur le développement durable est incluse dans notre programme d’intégration.
Remplissage de liquide à lave-vitre : être plus vert grâce au bleu
Chez Construction Longer, nous croyons que la multiplication de petits gestes peut avoir un grand impact. Grâce à notre station de remplissage de liquide à lave-vitre, nous éliminons des centaines de bidons de plastique chaque année.
C’est simple, ici, on s’engage à faire mieux chaque jour.
Rencontrez notre comité DD
Après avoir développé notre plan d’action en matière de développement durable, nous avions besoin de bras pour que tous nos projets voient le jour. C’est pourquoi chez Construction Longer, tous les membres de l’équipe peuvent s’impliquer et offrir leur aide.
Un comité interne a donc été créé pour favoriser la collaboration entre les différentes équipes, de manière à appliquer les principes du développement durable dans notre quotidien. Le comité DD de Construction Longer se rencontre mensuellement pour traiter de 6 grands projets :
- Système de gestion et certification B Corp
- Gestion des matières résiduelles – Chantiers
- Gestion des matières résiduelles – Bureau
- Sensibilisation partenaires
- Conception et planification
Pour favoriser l’échange et le partage des différentes expertises, les membres du comité ont tous été attitrés à un sous-comité, dont la thématique est l’un des 6 grands projets. On vise l’optimisation et le partage, même dans nos comités internes!
