Surintendant(e) (Ottawa-Gatineau) | Superintendent (Ottawa-Gatineau)

Viens construire une page de notre histoire!

Qui sommes-nous?

Chez HUDL, notre vocation va au-delà de la construction. Depuis 1979, nous réalisons des projets commerciaux, institutionnels, industriels et civils en misant sur la rigueur, la collaboration et la qualité d’exécution. 

Premier entrepreneur général certifié B Corp au Québec, nous bâtissons des milieux durables et plaçons l’humain, la sécurité et le respect du travail bien fait au cœur de nos façons de faire. 

Aujourd’hui, HUDL écrit la suite de son histoire : on débarque en Ontario. Cette expansion s’inscrit dans une vision claire : s’établir durablement dans la région d’Ottawa-Gatineau et y développer une présence forte à long terme. 

Nous cherchons des personnes de terrain qui souhaitent s’impliquer dès le départ, contribuer à la mise en place de notre équipe locale et jouer un rôle clé dans le succès de nos chantiers dans la région. 

Chez HUDL, chaque projet est une occasion de travailler en équipe, de relever des défis concrets et de livrer des chantiers dont on est fiers.  

Notre force? L’esprit d’équipe.

Notre motivation? Élever la performance humaine au service de notre stratégie d’affaires.

Notre promesse? On n’attend pas le changement. On le construit.

Viens bâtir la suite de notre histoire! Postule maintenant! 

À titre de Surintendant(e), ton rôle consistera à :

Gérer la main d’œuvre en chantier :

• Divulguer les directives journalières des activités à effectuer en informant les travailleurs des activités qui leur sont attitrées et en validant leur compréhension; 
• Planifier les besoins en main d’œuvre en collaboration avec le chargé de projet et assurer le suivi des besoins selon l’échéancier. 

Gérer les outils et équipements :

• Planifier les besoins en matériaux, outils et équipements requis pour les travaux et coordonner les commandes et livraisons. 

Entretenir des relations d’affaires durables :

• Planifier, organiser et coordonner l’exécution des différents travaux à réaliser sur le chantier de construction qui lui est dédié;
• Lire et analyser les documents contractuels, soit les plans, devis, directives, demandes de changements, dessins d’atelier, QRT, notes au contremaître et autres documents contractuels; 
• Comprendre la portée de travail et les impacts sur l’environnement physique et humain autour du chantier;
• Respecter l’échéancier du projet établi en confirmant les jalons importants avec le chargé de projet; 
• Faire la planification 3 semaines avec le chargé de projet et les intervenants et planifier leurs visites court terme selon la séquence établie;
• Coordonner les travaux des différents intervenants en établissant la séquence de travail, en la communiquant clairement et en effectuant des réunions de coordination au besoin;
• Organiser le chantier en collaboration avec le chargé de projet en planifiant les accès temporaires, les aires de roulottes et toilettes, les aires d’entreposage et de déchargement et le matériel requis;
• Réaliser le rapport hebdomadaire en répertoriant les présences, les activités réalisées, les événements significatifs ou problématiques et la météo. 

Possèdes-tu ce qu’il faut?

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède :

• 8 ans et plus d’expérience pertinente sur des chantiers de construction, expérience confirmée comme contremaître ou surintendant requise; 
• Très bonne lecture de plans et devis; 
• Capacité de s’adapter vite aux réalités du chantier; 
• Bon leader sur le terrain, capable de faire avancer une équipe; 
• Aisance à travailler avec plusieurs intervenants; 
• Souci du travail bien fait et de la qualité; 
• Capable de planifier et d’organiser les travaux au jour le jour; 
• Respecte les règles, procédures et méthodes de travail; 
• Capable de gérer la pression, les imprévus et les délais; 
• Bon jugement et capacité à régler les problèmes sur le terrain; 
• Bonne connaissance des règles de santé et sécurité; 
• Bilingue français / anglais;
• Aisance avec Excel, OneDrive, courriels, iPhone et ACC; 
• Certificat de compétences de la CCQ (un atout).  

Ce qu’on t’offre

Parce que la durabilité est un sport d’équipe et chez HUDL, on mise sur bien plus que des projets inspirants. On bâtit un environnement où les gens et leurs idées comptent vraiment.

Voici ce que l’on met en jeu :

• Une équipe humaine, accessible et engagée;
• Un environnement où tes idées ont un réel impact;
• Des projets porteurs de sens, qui façonnent l’avenir;
• Des avantages compétitifs et flexibles;
• Une culture forte en santé et sécurité;
• Du travail à l’année, à temps plein;
• Une grande variété d’outils performants;
• De réelles possibilités d’avancement;
• Des activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe.
• Et surtout … l’opportunité concrète de bâtir le monde que nous voulons léguer.

Type de poste

• Permanent
• Temps plein

Faisons équipe !

Rejoins l’équipe. On t’attend, on construit ensemble. 

Envoie-nous ton CV au [email protected]   

Build a new chapter of our story with us! 

Who we are

At HUDL, our mission goes beyond construction. Since 1979, we’ve been delivering commercial, institutional, industrial, and civil projects built on rigor, collaboration and executional excellence.

As the first B Corp-certified general contractor in Quebec, we build sustainable environments and put people at the heart of everything we do.

Today, HUDL is writing its next chapter: we’re expanding into Ontario. This growth reflects a clear vision-to establish a long—term presence in the Ottawa-Gatineau region and develop a strong and lasting footprint.

We’re looking for individuals who want to get involved from the very beginning, help build our local team, ans actively contribute to HUDL’S development in the region.

For us, every project is an opportunity to collaborate, grow and leave a positive impact.

Our strength? Team spirit. 

Our motivation? Elevating human performance in service of our business strategy. 

Our promise? We don’t wait for change. We build it. 

Come build the future with us. Apply now!

As a Surintendent, your role will consist of:

Manage onsite workforce: 

• Communicate daily work instructions by informing workers of their assigned tasks and ensuring they understand them.  
• Plan workforce requirements in collaboration with the Project Manager and follow up on needs according to the project schedule. 

Manage tools and equipment: 

• Plan requirements for materials, tools, and equipment needed for the work, and coordinate orders and deliveries. 

Maintain strong, long-term business relationships: 

• Plan, organize, and coordinate the execution of all work on the assigned construction site.  
• Read and analyze contractual documents, including plans, specifications, directives, change requests, shop drawings, RFIs, foreman notes, and any other contractual documentation. 
• Understand the project scope and its impacts on the physical and human environment surrounding the site. 
• Respect the project schedule by confirming key milestones with the Project Manager. 
• Complete threeweek lookahead planning with the Project Manager and stakeholders and coordinate their shortterm site visits according to the established sequence. 
• Coordinate the work of various stakeholders by establishing the work sequence, communicating it clearly, and holding coordination meetings as needed.  
• Organize the site layout in collaboration with the Project Manager, including temporary access points, trailer and washroom locations, storage and unloading areas, and required materials. 
• Prepare the weekly site report, documenting attendance, completed activities, significant or problematic events, and weather conditions. 

Do you have what it takes?

If you’re driven by teamwork, sustainability, and the desire to build something meaningful, you might be exactly who we’re looking for. 

We’re seeking someone with: 

• 8+ years of relevant experience on construction sites, with proven experience as a Foreman or Superintendent.  
• Strong ability to read and interpret plans and specifications.  
• Ability to adapt quickly to site realities.  
• Strong onsite leadership, capable of driving team performance.  
• Comfort working with multiple stakeholders.  
• Attention to detail and commitment to quality work.  
• Ability to plan and organize daily work activities.  
• Respect for rules, procedures, and work methods. 
• Ability to manage pressure, unexpected issues, and deadlines.  
• Good judgment and problemsolving skills on site. 
• Solid knowledge of health and safety regulations. 
• Bilingualism (French/English). 
• Ease working with Excel, OneDrive, email, iPhone, and ACC;  
• CCQ competency certificate (an asset). 

What we offer

Sustainability is a team sport—and at HUDL, we focus on more than inspiring projects. We build an environment where people and ideas truly matter. 

Here’s what you can expect: 

• A human, accessible, and engaged team.  
• A workplace where your ideas have real impact.  
• Meaningful projects that help shape the future.  
• Competitive and flexible benefits.  
• A strong health and safety culture. 
• Fulltime, yearround work.  
• A wide variety of highperformance tools.  
• Real opportunities for career growth. 
• Social activities that strengthen team spirit.  
• And above all… the concrete opportunity to build the world we want to leave behind. 

Job type

• Permanent
• Full-time

Let’s team up!

Join us. We’re waiting for you. Let’s build together. 

Send us your résumé at [email protected]